ന്യൂദൽഹി: 2026-ൽ ഭാരതത്തിന്റെ തൊഴിൽ നൽകൽ സാധ്യതയിൽ ശ്രദ്ധേയമായ വർദ്ധന. മുൻ വർഷത്തെ 54.81 ശതമാനത്തിൽനിന്ന് 56.35 ശതമാനമായി. 2026 ലേക്കുള്ള റിപ്പോർ്ട്ടിലാണ് ഈ വിവരം. ഏറെ ആികാരികമായ റിപ്പോർട്ടാണിത്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ 54.81 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് തൊഴിൽ സാദ്ധ്യത ഭാരതത്തിൽ 56.35 ആയെന്ന് കോൺഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യൻ ഇൻഡസ്ട്രി (സിഐഐ), ഓൾ ഇന്ത്യ കൗൺസിൽ ഫോർ ടെക്നിക്കൽ എഡ്യൂക്കേഷൻ (എഐസിടിഇ), അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യൻ യൂണിവേഴ്സിറ്റീസ് (എഐയു) എന്നിവയുമായി സഹകരിച്ച് എഡ്യൂക്കേഷണൽ ടെസ്റ്റിംഗ് സർവീസ് (ഇടിഎസ്) പുറത്തിറക്കിയ ഇന്ത്യ സ്കിൽസ് റിപ്പോർട്ട് 2026 പറയുന്നു.
ആർ്ട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിനെ സ്വീകരിക്കൽ, ഡിജിറ്റൽ ഫ്ലുവൻസി, ആഗോള മൊബിലിറ്റി എന്നിവയാൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന നൈപുണ്യത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്ന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലേക്കുള്ള മാറ്റത്തിന്റെ സൂചനയാണിതെന്നാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത.
2026 ലേക്കുള്ള റിപ്പോർട്ടിന്റെ 13-ാം പതിപ്പ്, ഏഴ് മേഖലകളിലായി ഒരു ലക്ഷത്തിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്നും 1,000 തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നും ശേഖരിച്ച അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയാറാക്കിയിട്ടുള്ളതാണ്. അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അതിന്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സ്വാധീനം അടിവരയിടുന്ന ഈ റിപ്പോർട്ട് ഭാരതത്തെ ‘നൈപുണ്യമുള്ള പ്രതിഭകളുടെ മുൻഗണനയുള്ള ആഗോള സ്രോതസ്സ്’ ആയി സ്ഥാപിക്കുന്നു. ലോകത്തെ നിർമ്മിത ബുദ്ധി സാങ്കേതിക വിദ്യയിലെ പ്രതിഭകളിൽ 16% ഇപ്പോൾ ഭാരതത്തിൽനിന്നുള്ളവരാണ്. 2027 ആകുമ്പോഴേക്കും 1.25 ദശലക്ഷം പ്രൊഫഷണലുകളിൽ ഈ രംഗത്തെത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള 90% ജീവനക്കാരും ജനറേറ്റീവ് എഐ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു, അതേസമയം 70 ശതമാനം ഐടി സ്ഥാപനങ്ങളും 50 ശതമാനം ബാങ്കിംഗ്, ഫിനാൻഷ്യൽ സർവീസസ്, ഇൻഷുറൻസ് (ബിഎഫ്എസ്ഐ) സ്ഥാപനങ്ങളും എഐ അധിഷ്ഠിത റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സംവിധാനങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഈ വർഷത്തെ തൊഴിൽ സാധ്യത വളർച്ച, വർദ്ധിച്ച ഡിജിറ്റൽ വൈദഗ്ധ്യം, ടയർ-2, ടയർ-3 നഗര പങ്കാളിത്തത്തിലെ വർദ്ധനവ്, ലിംഗഭേദം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു – സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ സാധ്യത (പുരുഷന്മാരുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതയെ 54 ശതമാനം മറികടക്കുന്നു (ആദ്യമായി 51.5 ശതമാനം, ഹൈബ്രിഡ് ജോലിയും ഓൺലൈൻ പഠന അവസരങ്ങളും സഹായിക്കുന്നു). 2026– 27 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിലെ നിയമന ലക്ഷ്യം 40 ശതമാനമാണ്, മുൻ വർഷത്തെ 29 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് ഏറെ കൂടുതൽ, സാങ്കേതികവിദ്യ, ബിഎഫ്എസ്ഐ, ഉൽപ്പാദനം, പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം എന്നിവയിലെ സ്ഥിരമായ ആവശ്യകതയാണ് ഇതിന് കാരണം. ബിഎഫ്എസ്ഐ, ഫിൻടെക് മേഖലകൾ മാത്രം 2030 ആകുമ്പോഴേക്കും 2.5 ലക്ഷം പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, റിപ്പോർട്ടിന്റെ മേഖലാ സ്നാപ്പ്ഷോട്ട് അനുസരിച്ച്, വാർഷിക വളർച്ചാ നിരക്ക് 8.7 ശതമാനം. ഭാരതത്തിലെ ജോലി സാധ്യത, ഫ്രീലാൻസ് തൊഴിൽ ശക്തി, വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, 2030 ഓടെ 23.5 ദശലക്ഷത്തിലെത്തുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. കഴിഞ്ഞ വർഷം പ്രോജക്റ്റ് അധിഷ്ഠിത നിയമനം 38% വർദ്ധിച്ചു. സ്ഥിരം ജോലികൾ ഇപ്പോഴും തൊഴിലിന്റെ 72 ശതമാനമാണ്, എന്നാൽ ജോലി സാധ്യത, മൂന്നാം കക്ഷി സ്ഥാനങ്ങൾ എന്നിവയിലേക്ക് ഉയർന്നു. 16 ശതമാനം, പക്വത പ്രാപിക്കുന്ന വഴക്കമുള്ള സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിൽ സാധ്യതാ ഫലങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ വിദ്യാഭ്യാസവും നയ സംരംഭങ്ങളും നിർണായക പങ്ക് വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. എഐസിടിഇയുടെ പ്രോജക്ട് പ്രാക്ടീസും എഐ, ക്ലൈമറ്റ് സെല്ലുകളുടെ സൃഷ്ടിയും പ്രോജക്ട് അധിഷ്ഠിത പഠനത്തിലൂടെയും വ്യവസായ സഹകരണത്തിലൂടെയും സാങ്കേതിക വിദ്യാഭ്യാസത്തെ ആധുനികവൽക്കരിക്കുന്നു. ഉയർന്നുവരുന്ന നൈപുണ്യ ആവശ്യകതകളുമായി അക്കാദമിക് പരിശീലനം നിലനിർത്തുന്നതിന് ‘സഹ-രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത പാഠ്യപദ്ധതി, സ്റ്റാക്കബിൾ ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ, ഗവേഷണ വികസന സംയോജനം’ എന്നിവ അത്യാവശ്യമാണെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ഊന്നിപ്പറയുന്നു.
