തിരുവനന്തപുരം:അനധികൃതമായി സര്വീസില് നിന്ന് വര്ഷങ്ങളായി വിട്ടുനില്ക്കുന്ന ആരോഗ്യ വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള 385 ഡോക്ടര്മാരുള്പ്പെടെയുള്ള 432 ജീവനക്കാരെ സര്വീസില് നിന്നും നീക്കം ചെയ്യാന് സര്ക്കാര് ഉത്തരവിട്ടു. പല തവണ അവസരം നല്കിയിട്ടും സര്വീസില് തിരികെ പ്രവേശിക്കാന് ഇവര് താത്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കാത്തതിനെ തുടര്ന്നാണ് നടപടി.
കോവിഡ് സാഹചര്യത്തില് ആരോഗ്യ മേഖലയില് ഡോക്ടര്മാരുടേയും മറ്റ് ജീവനക്കാരുടേയും സേവനം ആവശ്യമുണ്ട്. അതിനാലാണ് കര്ശനമായ നടപടി സ്വീകരിച്ചത്. അനധികൃതമായി ജോലിക്ക് ഹാജരാകാതിരുന്ന മെഡിക്കല് വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിലെ 36 ഡോക്ടര്മാരെ നേരത്തെ പുറത്താക്കിയിരുന്നു.
അനധികൃതമായി വിട്ടുനിന്ന പ്രബേഷനര്മാരും സ്ഥിരം ജിവനക്കാരുമായ 385 ഡോക്ടര്മാരേയാണ് നടപടിക്രമങ്ങള് പാലിച്ച് പിരിച്ചുവിടുന്നത്. ഇതിന് പുറമേ അനധികൃത അവധിയിലുള്ള അഞ്ച് ഹെല്ത്ത് ഇന്സ്പെക്ടര്മാര്, നാല് ഫാര്മസിസ്റ്റുകള്, ഒരു ഫൈലേറിയ ഇന്സ്പെക്ടര്, 20 സ്റ്റാഫ് നഴ്സുമാര്, ഒരു നഴ്സിംഗ് അസിസ്റ്റന്റ്, രണ്ട് ദന്തല് ഹൈനീജിസ്റ്റുമാര്, രണ്ട് ലാബ് ടെക്നീഷ്യന്മാര്, രണ്ട് റേഡിയോഗ്രാഫര്മാര്, രണ്ട് ഒപ്റ്റോമെട്രിസ്റ്റ് ഗ്രേഡ്-രണ്ട്, ഒരു ആശുപത്രി അറ്റന്ഡര് ഗ്രേഡ്-രണ്ട്, മൂന്ന് റെക്കോഡ് ലൈബ്രേറിയന്മാര്, ഒരു പി.എച്ച്.എന്. ട്യൂട്ടര്, മൂന്ന് ക്ലാര്ക്കുമാര് എന്നിങ്ങനെ 47 ജീവനക്കാരേയും പിരിച്ചുവിടും.
തുടര്ച്ചയായി ഉണ്ടാകുന്ന പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങളും കാലാവസ്ഥ വ്യതിയാനങ്ങളും സംസ്ഥാനത്ത് അനേകം പകര്ച്ച വ്യാധികള് പടര്ന്നു പിടിക്കുന്നതിന് കാരണമാകുന്നുണ്ട്. ഇതിന് പിന്നാലെയാണ് കോവിഡ്-19 മഹാമാരിയും സംസ്ഥാനത്ത് വ്യാപകമായത്. ആയിരക്കണക്കിന് ആരോഗ്യ പ്രവര്ത്തകരാണ് രാവും പകലുമില്ലാതെ ജോലി ചെയ്യുന്നത്.
ഈ സമയത്ത് ആരോഗ്യ മേഖലയില് നിന്നും ജീവനക്കാര് മാറി നില്ക്കുന്നത് അംഗീകരിക്കാന് കഴിയില്ല. ഇത് വകുപ്പിന്റെ സുഗമമായ പ്രവര്ത്തനങ്ങള്ക്ക് പ്രതിബന്ധങ്ങള് സൃഷ്ടിക്കുന്നതായി സര്ക്കാരിന്റെ ശ്രദ്ധയില്പ്പെട്ടതിനെ തുടര്ന്നാണ് കര്ശന നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നത്. സര്വീസില് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് നിരവധി തവണ അവസരം നല്കി സര്ക്കുലര് പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ഇതുസംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് ദൃശ്യമാധ്യമങ്ങളില് നല്കുകയും ചെയ്തു. എന്നാല് മറുപടി നല്കിയതും ജോലിയില് പ്രവേശിച്ചതും വളരെ കുറച്ച് പേരാണ്.
ഇത്രയധികം നാളുകളായി സര്വീസില് നിന്നും വിട്ടുനില്ക്കുന്നത് വകുപ്പിന്റെ പ്രവര്ത്തനത്തെ താറുമാറാക്കുകയും ജനങ്ങള്ക്ക് അര്ഹമായ സേവനം ലഭിക്കുന്നതിന് കടുത്ത വിഘാതം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ഇത്തരം ജീവനക്കാരെ സര്വീസില് തുടരാനനുവദിക്കുന്നത് സേവനതല്പരരായ അര്ഹരായ ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള്ക്ക് അവസരം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഇടയാക്കും. അതിനാലാണ് കര്ശന നടപടി .
