സാൻഫ്രാൻസിസ്കോ:പ്രകടന മോശമാണെന്ന കാരണത്താൽ 3600 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ സമൂഹമാധ്യമ ഭീമൻ മെറ്റയുടെ നീക്കം വാർത്താ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു. ഫെയ്സ്ബുക്ക്, ഇൻസ്റ്റഗ്രാം, വാട്സാപ്പ് തുടങ്ങിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഈ കമ്പനിയുടേതായി 72,400 ജീവനക്കാരുള്ളത്. ഇതിൽ അഞ്ച് ശതമാനത്തോളം ജീവനക്കാരെ ഈ നടപടികൾ ബാധിക്കുമെന്ന് കമ്പനി സ്ഥിരീകരിച്ചു.
ഈ നീക്കവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ആഭ്യന്തരമായി പുറത്തിറക്കിയ മെമോയുടെ വിവരങ്ങൾ പുറത്തുവന്നതോടെയാണ് മെറ്റയുടെ തീരുമാനം പ്രസിദ്ധമായത്. ഇത് പ്രകടന അടിസ്ഥാനത്തിൽ തൊഴിലാളികളെ ഒഴിവാക്കുന്ന പുതിയ പ്രവണതകളുടെ ഭാഗമാണ്.
മൈക്രോസോഫ്റ്റ് കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച സമാനമായ തീരുമാനങ്ങൾ കൈക്കൊണ്ടിരുന്നു. ആകെയുള്ള ജീവനക്കാരിൽ ഒരു ശതമാനത്തിൽ താഴെയുള്ളവരെയാണ് പിരിച്ചുവിട്ടത്. ഈ പ്രവണത നിരവധി കമ്പനികൾക്കിടയിൽ തൊഴിലാളികളുടെ നിലവാരത്തിന്റെ വിലയിരുത്തലിനു കാരണമായതായി സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.
ഡോണൾഡ് ട്രംപ് അധികാരമേറ്റെടുക്കുന്നതിന് മുൻപ് മെറ്റ വ്യാപകമായ മാറ്റങ്ങൾ നടത്തുന്നു. ട്രംപുമായി അടുപ്പമുള്ള മാർക്ക് സക്കർബർഗ് കമ്പനിയുടെ രാഷ്ട്രീയ നിലപാടുകളിലും മാറ്റം വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കൺസർവേറ്റീവ് ആശയങ്ങളോട് സൗഹൃദപരമായ സമീപനമാണ് മെറ്റ സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് പറയുന്നു.
വ്യക്തിഗത പ്രവർത്തനക്ഷമതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഈ പിരിച്ചുവിടലുകൾ ജീവനക്കാരിൽ ആശങ്ക ജനിപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിലാളികൾക്ക് മറ്റുള്ള ജോലി അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ വലിയ വെല്ലുവിളി നേരിടേണ്ടിവരുമെന്ന് അനലിസ്റ്റുകൾ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.
ബ്ലൂംബെർഗിന്റെ റിപ്പോർട്ടിങ്ങ് കൃത്യമാണെന്ന് കമ്പനി അംഗീകരിച്ചുവെങ്കിലും കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ മെറ്റ തയാറായില്ല. ഈ നീക്കങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽ ഉളവാക്കുന്ന മാനസിക സമ്മർദ്ദം ഭാവിയിൽ മെറ്റയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും എന്നു കാണേണ്ടതുണ്ട്.
4o
